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Buscando al intraemprendedor

Cualquiera puede ser emprendedor desde su puesto de trabajo

La RAE no menciona en su definición de emprendedor que deba tratarse necesariamente de un autónomo o empresario, pero nuestro subconsciente colectivo suele atribuir a éstos la patente del emprendimiento.  En realidad cualquier persona desde su puesto de trabajo puede convertirse en intraemprendedor, término de moda que define al empleado que se entrega en cuerpo y alma a su equipo y asume los intereses de la empresa como suyos.
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Recursos humanos zen

La receta asiática en las filas de google

Chade-Meng Tan trabaja desde hace 10 años en Google ( empleado número 107), se auto denomina  Ingeniero de formación y es un auténtico revolucionario en el campo del coaching empresarial a través de conceptos como inteligencia emocional y práctica de la atención, palabras que bien podrían sonar a libro de autoayuda barato, pero viniendo de alguien que inspira  tan directa y profundamente a directivos y desarrolladores de una de las empresas tecnológicas más poderosas del mundo… obliga al menos a dedicarle una reflexión. (más…)

Lo que necesitas es un socio tecnológico

Tú lo que necesitas es un socio tecnológico” – Era el consejo que le habían dado a un amigo que me encontré el otro día.  Me contaba que quería ponerlo en práctica y me expuso una fantástica idea que tenía en mente para ver qué me parecía.  Según su visión de negocio ambos obtendríamos suculentos beneficios, y puede que tuviera razón, pero yo le ofrecí lo que me había pedido  -mi opinión sincera-  algo que no le animó demasiado.

A muchos desarrolladores nos resulta familiar esta situación, personalmente me ha ocurrido a menudo:  primero porque disfruto hablando con la gente  y creando hipótesis sobre proyectos TIC y segundo porque cuando era más joven hacían falta pocos argumentos para implicarme en un desarrollo (vamos, que me “apuntaba a un bombardeo“). Pero para bien o para mal ya no dispongo de tanto tiempo como antes y tengo que aplicar algún criterio discriminativo (lógicamente me puedo equivocar). (más…)

Cómo los grandes líderes inspiran

¿Por qué Apple es un referente mundial de innovación gastando menos en I+D que su competencia? ¿por qué Martin Luther King se convirtió en un símbolo de los derechos humanos? ¿por qué los hermanos Wright alcanzaron el hito del vuelo sin motor adelantando a otros equipos con mayores recursos económicos?  Simon Sinek nos cuenta su modelo de liderazgo inspirador, basado en el “círculo de oro”.

Muy bueno, refrescante e inspirador. Como siempre publicado en TED (aunque la fuente es de youtube)

No sabemos lo que queremos, filosofía y spaguetti

He disfrutado aprendiendo con vídeo sobre Howard Moscowitz en clave de humor.  Nos descubre el misterio de la salsa de spaguetti, “los pepinillos perfectos”
y por qué la gente no sabe lo que quiere.
No tiene desperdicio. Click Aquí
(Está alojado en TED, no olvideis seleccionar subtítulos en español)

Fuente:
http://www.ted.com/talks/malcolm_gladwell_on_spaghetti_sauce.html